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新聞和媒體

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2018-11-20 14:18:16
2019的第一份收獲


從公司傳來喜訊,公司全員薪酬將普漲,讓員工在分享公司紅利中得到實惠,是公司員工2019年的第一份收獲。

為讓全員共享公司發展成果,提高公司薪酬在行業及區域的競爭力,公司在對接市場的基礎上,確定總體薪酬調整比例,具體分區實施,遵循普調上漲、重點突出、公平公正、杜絕大鍋飯平均主義的原則,自上而下進行,歷經反復討論,生產輔助綜合技術含量、工作環境、勞動強度、崗位責任等,經營管理綜合出勤、績效、測評三方面,初步確定薪酬調整意見,公示征求意見,報公司薪酬小組會審后再次公示后確定,最大限度實現公平合理。

據悉,此次調薪是2013年以來的七連漲,調整后的薪酬將于2019年1月開始執行。




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